Chia sẻ:

Bao nhiêu nhân viên mới đủ để chăm sóc người già?

Trong những tuần lễ vừa qua các lãnh đạo ở Phần Lan đã nhận được thông tin và rất bức xúc về việc chăm sóc người già quá kém, không tuân thủ theo chỉ thị của Bộ Y tế và Xã hội, họ thấy rằng số lượng nhân viên chăm sóc hiện giờ có lẽ không đủ để chăm sóc những người già như hiện nay.

Có nhiều viện dưỡng lão mướn quá ít nhân viên, có công ty đã ghi thêm nhân viên vào lịch làm mà trong thực tế ra họ không có chăm sóc những người già này.

Với sự chỉ thị của Bộ Y tế và Xã hội của chính phủ hiện giờ là một nhân viên phải chăm sóc hai người già(tỷ lệ 0,5), trong đạo luật hiện giờ không có ghi rõ số lượng nhân viên buộc phải là bao nhiêu.

Do vậy mà các viện dưỡng lão đã không tuân thủ dưới sự chỉ thị của Bộ Y tế và Xã hội đã đưa ra.

Các nhân viên chăm sóc than trách với báo Helsingin Sanomat và các báo chí khác rằng công việc chăm sóc của họ hiện giờ càng ngày càng gánh nặng vì các công ty mướn quá ít nhân viên.

Sau sự phanh phui này, các lãnh đạo của các đảng phái đã đề nghị số lượng nhân viên chăm sóc phải ghi vào đạo luật với tỷ lệ ít nhất là 0,7 nhân viên với một người già(thay vì theo sự chỉ thị của Bộ Y tế và Xã hội). Nếu phải ghi số lượng nhân viên vào đạo luật thì cần phải tuyển thêm 4200 nhân viên, theo dự tính của Viện Sức khoẻ và An sinh Xã hội(THL).

Với mục tiêu như vậy thì chính phủ cần phải chi thêm 5 triệu euro trong việc đào tạo nghề ý tá. Cộng thêm, mục tiêu trong năm nay cần phải có 500 nhân viên chăm sóc, Bộ trưởng bộ giáo dục bà Sanni Grahn-Laaksonen cho biết.

Ông bộ trưởng bộ tư pháp Antti Häkkänen nhận xét rằng việc các viện dưỡng lão ghi tên các nhân viên trong lịch làm mà trong thực tế họ không có chăm sóc những người già, nhằm mục đích để đem lợi nhuận cho một công ty, có thể cho rằng đây là việc gian lận nếu áp dụng vào luật hình sự.

Tin cập nhật 12.2.2019: Chính phủ đã đưa ra quyết định mời một nhóm viên chức của chính phủ để sửa đổi lại dịch vụ người già. Việc xem xét lại các dịch vụ như  trong việc giám sát, về nhân viên chăm sóc, về chất lượng chăm sóc, đánh giá lại những thành phần người cao niên cần dịch vụ người già và sự phối hợp hai đạo luật sosiaalihuoltolaki và vanhuspalvelulaki  và loại bỏ những việc chồng chéo trong hai đạo luật này. Thời gian hạn chót trong việc xem xét và có nhu cầu sửa đổi luật là cuối năm 2019(https://yle.fi/uutiset/3-10643733). 

Sau lưng của việc chăm sóc người già kém hiệu quả như sau:

-Cơ quan Giám sát và Cấp phép nghề(Valvira) của Phần Lan đã ra lệnh ngưng hoạt động đối với công ty dưỡng lão Esperi Care ở thành phố Kristiina, với lý do chăm sóc người già đã không đạt đúng tiêu chuẩn. Valvira đã ra lệnh ngưng hoạt động vào cuối tháng giêng năm nay.

-Sau đó hàng loạt các báo chí công bố hàng loạt các công ty khác cũng không đạt đúng theo tiêu chuẩn tương tự như Esperi Care.

-Sau việc phanh phui này các lãnh đạo Phần Lan đòi phải đảm bảo chất lượng chăm sóc bằng cách tăng thêm nhân viên, cần ghi rõ số lượng nhân viên chăm sóc vào luật pháp.

Báo Helsingin Sanomat ngày 12.2.2019:  https://www.hs.fi/paivanlehti/12022019/art-2000005998023.html

 

Chia sẻ: